Домой Власть Можно ли принять работницу по совместительству, если по основному месту работы она...

Можно ли принять работницу по совместительству, если по основному месту работы она находится в отпуске по беременности и родам?

Поделиться ссылкой:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here